在“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，交通集團(tuán)工會于3月7日開展女職工權(quán)益保護(hù)知識競賽活動，通過“普法教育+知識競賽”的創(chuàng)新形式，切實(shí)提升女職工依法維權(quán)能力。本次活動吸引集團(tuán)45名女職工參與，取得良好成效。
活動首先開展普法宣傳教育，工會通過播放普法小課堂，系統(tǒng)講解《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，針對女職工關(guān)注的職業(yè)發(fā)展、薪酬待遇、“三期”保護(hù)、生育假期等核心權(quán)益，并結(jié)合近年來“職場性騷擾界定”“生育津貼申領(lǐng)流程”問題的典型案例，深入淺出地闡釋維權(quán)渠道與實(shí)操流程，切實(shí)增強(qiáng)法治教育的針對性和實(shí)效性。
知識競賽環(huán)節(jié)創(chuàng)新設(shè)置多維度考核內(nèi)容，采用“必答題+搶答題+案例分析題”形式，在必答題環(huán)節(jié)展現(xiàn)法律知識儲備的深度，搶答題環(huán)節(jié)考驗(yàn)法律應(yīng)用的速度，案例分析題環(huán)節(jié)彰顯法治思維的高度，全面檢驗(yàn)法律條款掌握精度，涵蓋勞動權(quán)益保障、特殊時(shí)期保護(hù)制度等熱點(diǎn)話題，全面構(gòu)建以賽促學(xué)、以案釋法的普法新場景。
此次競賽活動有效實(shí)現(xiàn)普法教育與素質(zhì)提升雙重目標(biāo)，交通集團(tuán)將繼續(xù)以法治思維引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，持續(xù)為女職工職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，全面激發(fā)“巾幗建功新時(shí)代”的奮進(jìn)力量！
